日前，興化公司綜合管理處根據管理部統一部署，首期班組長及儲備班組長培訓班如期開班。

   興化公司首期班組長及儲備班組長培訓班分理論學習、見習、實習等三個階段，每個階段每個課題都要進行考試、考評以及討論交流。培訓班時間為4至6個月，每周安排兩節課，開課時間主要是利用下班后的業余時間，參加首期培訓的班組長及儲備班組長共計44人。培訓班的科目主要有軍訓、基礎班組管理理論、電腦文檔操作、英文理解提升等內容。培訓方式由傳統的老師講學員聽，改為互動沙龍模式，使班組長們更好地投入培訓的學習氛圍中，從而達到培訓效果。

   東華鏈條興化有限公司圍繞副董事長關于加強團隊建設和人才培養的工作方針,結合集團公司國際化人才發展規劃和雙500人才計劃，把加強班組長隊伍建設放在首位, 加強班組長業務培訓，進一步強化企業基層管理能力。